Le secteur public français traverse en 2025 des mutations majeures qui transforment profondément la gestion RH. Le Répertoire des Métiers de la Fonction Publique remplace le RIME et unifie plus de 1000 métiers sur 29 domaines, facilitant les parcours professionnels diversifiés entre secteurs public et privé. La protection sociale complémentaire se déploie avec un financement ...
Meta-description : La fonction RH désigne l’ensemble des activités de gestion du capital humain en entreprise : paie, formation, QVCT, recrutement et intégration. La compétitivité d’une entreprise repose principalement sur les compétences, mais aussi sur le capital humain. En réalité, les ressources humaines, au-delà de la gestion administrative, constituent un socle pour la performance, l’innovation ...
L’intégration d’un nouvel outil SIRH est un moment charnière pour toute organisation. Le succès de ce déploiement ne repose pas uniquement sur la performance de la solution choisie, mais aussi sur l’adhésion et la maîtrise des utilisateurs. La conception d’un plan de formation unique pour tous serait une erreur stratégique. La clé réside dans une ...
Quoi de plus intéressant que le choix d’un SIRH ? Vous savez, cette quête du Graal numérique qui fait transpirer tous les DRH… J’ai connu ça, et croyez-moi, c’est un peu comme chercher l’amour sur Tinder : beaucoup de promesses, mais gare aux déceptions ! 😏 Trêve de plaisanteries, plongeons dans le vif du sujet. ...
Au menu du jour : les SIRH ! Ces fameux systèmes d’information qui promettent de boulevers er nos processus RH. Entre l’ERP et le SaaS, c’est un peu comme choisir entre un costume trois-pièces et un jean-baskets pour aller travailler. Chacun a ses avantages, mais lequel vous correspond vraiment ? Plongeons dans ce dilemme cornélien ...
Au menu du jour : les données RH ! Ce trésor d’informations sur nos précieux collaborateurs… Qui aurait cru qu’un jour, on passerait plus de temps à protéger ces données qu’à les exploiter ? Mais bon, entre nous, c’est un peu comme essayer de garder le dernier cookie dans une boîte en open space : ...
Le sujet du moment : la gestion du temps et des activités ! Ce sujet qui fait autant rêver les managers que les vacances à Ibiza font fantasmer les stagiaires. Sauf qu’ici, on ne parle pas de mojitos mais de productivité. Entrepreneur solo, DRH de PME ou responsable RH d’un groupe international : la question ...
Au programme de cet article : la gestion de la paie ! Ce grand classique des RH qui fait transpirer plus d’un comptable. Mais rassurez-vous, l’ère du digital est là pour nous sauver la mise. Fini les nuits blanches à éplucher des colonnes de chiffres interminables. Place à l’automatisation et à la dématérialisation ! Préparez-vous ...
Au programme de cet article : le SIRH et le travail hybride ! Deux concepts qui font tourner les têtes des RH comme une machine à laver en plein essorage. Mais attention, ce n’est pas juste un effet de mode pour faire joli dans les présentations PowerPoint. Non, non, on parle d’une vraie révolution qui ...
Oh là là, le déploiement d’un SIRH, quelle aventure ! C’est un peu comme organiser un mariage géant entre la technologie et les RH. Sauf qu’ici, pas de lancer de bouquet mais plutôt un lancer de tableurs Excel. 😉 Trêve de plaisanteries, mettons-nous sérieusement au boulot pour décortiquer les étapes clés d’un déploiement réussi. Accrochez-vous, ...
