En bref Nibelis est un éditeur français de paie et de RH en mode cloud. Vous pouvez acheter les modules RH sans la paie Nibelis : votre logiciel de paie peut rester en place. Le tarif dépend du nombre de salariés : notez vos chiffres avant de demander un devis. Fixez les paramètres de paie ...
En bref L’AMOA SIRH traduit les besoins en exigences claires que la DSI peut réaliser et vérifier. Il suit le projet, du recueil des besoins à la recette. Il ne tranche pas le périmètre (rôle de la MOA) et ne configure pas le logiciel (rôle de l’AMOE). Le salaire dépend de la ville et du ...
En bref Selectra est un comparateur en ligne d’énergie, de téléphonie et d’assurance, gratuit pour l’utilisateur. Les offres partenaires et non partenaires sont mélangées, donc le classement n’est pas une validation indépendante. Une offre bon marché peut avoir une note faible : il faut lire le prix et le Selectra Score ensemble. Avant de signer, ...
Infographie — sirh recrutement En bref Oui, un SIRH peut couvrir le recrutement, en module intégré, via un ATS connecté ou dans une suite RH. Le module intégré convient aux volumes modérés, l’ATS connecté au recrutement spécialisé à volume élevé. Le transfert du candidat retenu vers le dossier salarié se vérifie champ par champ. Un ...
Les pauses cognitives au travail correspondent à des interruptions courtes et volontaires d’une activité qui sollicite fortement l’attention. Elles permettent au cerveau de relâcher momentanément l’effort fourni pour traiter des informations, prendre des décisions ou rester concentré devant un écran. Bien placées dans la journée, elles contribuent à limiter la surcharge cognitive, à préserver la ...
En bref Le chargé SIRH traduit les règles RH en paramétrage du système et assure l’interface fonctionnelle entre les métiers et la DSI, sur le core HR, la paie, le recrutement et la formation. La compréhension des processus RH, notamment la paie et les absences, pèse souvent davantage que la maîtrise d’un logiciel donné. En ...
L’essentiel à retenir : le People Analytics transcende le simple reporting opérationnel pour devenir un levier de performance prédictif. En corrélant vos flux SIRH aux résultats financiers, vous estimez des probabilités ou repérez des signaux liés au turnover et au recrutement. Cette approche data-driven, adoptée par Google pour identifier les comportements associés à l’efficacité des ...
Dans un atelier de sous-traitance aéronautique de Colomiers, un technicien ajustait une pièce sur un banc quand il s’est entaillé profondément la main avec un outil de découpe. Le sang coulait vite. Sa voisine de poste, formée au secourisme du travail l’année précédente, a réagi sans hésiter. Elle a fait asseoir le blessé, comprimé la ...
L’essentiel à retenir : l’adoption d’un logiciel de gestion des notes de frais automatise le cycle des dépenses via l’OCR et l’archivage à valeur probante. Cette transition numérique réduit le temps de traitement tout en facilitant la récupération de la TVA. Vous réduisez ainsi les erreurs de saisie manuelle, mais l’archivage à valeur probante et ...
Un logiciel de suivi des candidatures bien paramétré, une multidiffusion sur plusieurs jobboards, un vivier alimenté depuis des années : sur le papier, l’entreprise a tout ce qu’il faut pour recruter. Pourtant, certains postes restent ouverts des mois. Les candidatures arrivent, mais pas les bonnes, ou plus du tout. Souvent, ce n’est pas l’outil qui ...
Apolline Lemondine
Apolline Lemondine