L’évaluation de performance surpasse les tests de connaissances en entreprise
L’évaluation des compétences professionnelles est un enjeu crucial pour les entreprises soucieuses d’optimiser leurs performances. Une récente étude menée par l’Association for Talent Development (ATD) révèle une tendance significative : les évaluations basées sur la performance surpassent les tests de connaissances en termes d’efficacité pour mesurer les résultats d’apprentissage des employés. Cette découverte remet en ...